

Heisser Draht zur Feuerwehr Wie sag ich es am Telefon? Damit auch Kinder im Notfall wissen, wie Sie einen Notruf auslösen können, gibt es jetzt ein Übungstelefon zum Brandschutz. Auszubildende der Industrieelektronik bei der Festo AG & Co. KG haben die Telefone für die speziellen Anforderungen der Feuerwehr fit gemacht - als Sonderprojekt im dritten Lehrjahr. Die Aufgabenstellung Die Ausbildung des Nachwuchses gehört für Festo schon immer zu einer Kernaufgabe. Der hohe Anspruch an die Qualität von Produkten und Leistungen in der Automatisierungstechnik spiegelt sich auch in den Programmen zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Abteilung Berkheim der Freiwillige Feuerwehr Esslingen hat sich hohe Ziele gesetzt. Denn jedes Jahr brennt es in Deutschland über 200.000 mal. Dabei verlieren etwa 600 Menschen jedes Jahr ihr Leben. Das könnte verhindert werden. Denn mit einem besseren Problembewusstsein könnten viele Brände frühzeitig erkannt und bekämpft sowie Menschenleben gerettet werden. Hier setzt die Freiwillige Feuerwehr an: mit der Brandschutzerziehung für Jung und Alt hilft sie seit Jahren erfolgreich Brände und deren Folgen zu verhindern. Was wenige wissen: ein Rauchmelder als Frühwarnsystem bringt die entscheidenden Minuten Vorsprung, um sich aus der Gefahrenzone zu bringen und Hilfe zu holen. Ein guter erster Schritt. Aber was tun, wenn es brennt? Besonders Kinder sind oft nicht auf eine solche Situation vorbereitet. Daher bietet die Freiwillige Feuerwehr spezielle Kurse für Kinder an. Ein Knackpunkt: wie können Kinder lernen, einen Notruf abzusetzen? Die Lösung: eine mobile Trainingsanlage mit Übungstelefonen, kurz: das Projekt "112“. Ende 2002 wandte sich Dieter Berger, Koordinator der Brandschutzerziehung, mit diesem interessanten Projekt an Rainer Kaiser von der elektrotechnische Berufsausbildung der Festo AG & Co. KG. Ziel des Projektes "112“ war es, zwei Telefone so miteinander zu verbinden, dass durch das Wählen der Notruf-Nummer 112 zu Übungszwecken ein Gespräch geführt werden kann. Und Festo sagte zu. Gesagt, getan. Für drei Auszubildende der Industrieelektronik von Festo im dritten Lehrjahr eine gute Möglichkeit, ihr bereits erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. "Ein anspruchsvolles Projekt“, so Ausbilder Kaiser. "Der Aufbau der elektronischen Schaltung erforderte einige Versuche und auch die Fehlersuche und die Schaltungsoptimierung warfen neue Fragen und Probleme auf.“ Nach bestandenem Funktionstest können die Auszubildenden auf ein interessantes selbstständig durchgeführtes Projekt zurückblicken. "Es ist schön so viel gelernt zu haben und dabei einen wichtigen Beitrag zur Brandschutzerziehung in Berkheim geleistet zu haben“, freut sich die Auszubildende Claudia Schäfer. Die Freiwillige Feuerwehr in Berkheim ist mit dem Projekt sehr zufrieden. Auch in diesem Jahr werden wieder Mitglieder der Abteilung Berkheim in über 120 Stunden ihrer Freizeit unentgeltlich Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen wichtige Themen des Brandschutzes vermitteln, jetzt – dank Festo - um einen wichtigen Baustein bereichert.
Festo AG & Co. KG Festo hat eine Ausbildungsquote von 6,5% und übernimmt nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Für September 2003 stellt Festo in 14 Berufen und 6 Studiengängen der Berufsakademien über 100 neue junge Menschen pro Jahr an den Standorten Berkheim und Rohrbach/Saar ein. Der Einstellungszusage geht ein mehrstufiges, systematisches Auswahlverfahren voran. Derzeit gibt es noch freie Ausbildungs- und Studienplätze in mehreren technischen Disziplinen. Kontakt: Martina Gräber, Ausbildung Festo AG & Co. KG, Tel. 0711/347-2932. www.festo.com Freiwillige Feuerwehr Kontakt Freiwillige Feuerwehr Esslingen Abt. Berkheim Abteilungskommandant Helmut Müller 0711/9199260